고용주는 내무부가 승인한 표준 근로 계약서에 따른 근무 조건을 근로자가 이해할 수 있는 언어로 제시해야 하고,
근로자의 입국 허가를 받기 위해서는 근로자가 온라인으로 가서명한 근로 계약서를
영문, 아랍어, 근로자가 이해할 수 있는 언어로 노동부에 제출해야 한다.
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근로자의 이익을 대변하고, 근로자와 노동부의 동의를 받지 않는 이상
표준 근로 계약서 상의 어떠한 조항도 변경 또는 추가할 수 없다.
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이외 추가적인 U.A.E 노동법은 아래 사이트에서 참조하시기 바랍니다.
https://u.ae/en/information-and-services/jobs
*자료 참고 : U.A.E 노동부, Gulf Times, 걸프 코리안 타임즈
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